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學員及顧客回應
首先, 我很感激Edmond的教導。從來也未嘗試過上堂時,是很容易明白及容易地感受到何謂推銷哲學。就算坊間再有同類講成功課程,我只會去HKSA找Edmond Ho。同樣地,我起Edmond身上學到好多...
學員及顧客回應 學員成功戰績
  • 專業培訓學文憑
    Diploma in Professional Training

  • 前言
    隨著世界經濟轉型及知識型社會的急速發展,培訓師(Professional Trainer)已經成爲炙手可熱的專業。無論你是老闆、管理者、推銷人、企業顧問或教育工作者,在不同的工作中都必需扮演「培訓師」這個角色。

    • 培訓師三重角色:編、導、演

    課程目的
    讓希望進行任何培訓工作或進一步強化培訓技巧的人士,提供一系列最新和有效的高效培訓,課程設計和內容,比一般Train the Trainer或傳統的培訓人員培訓課程,提供更全面和實用的培訓技巧和所需要的專業培訓知識,令你能夠掌握設計和創造出成功培訓課程,成為專業培訓導師(Professional Trainer)。


  • 為什麼要選擇我們的培訓文憑課程?

  • 曾經嘗試參加一些培訓師培訓課程(TTT:Train the Trainer),可是學習不到你所希望的培訓技巧和知識嗎?
    我們之所以設計本培訓師培訓課程,因為我們也曾有過如此的經歷,本課程的目的就是要為任何有興趣加入培訓行業的朋友,提供培訓工作者所需要的全面培訓知識與技巧,讓你能夠快速成為專業的培訓工作者,縮短你成功需要的時間。


  • 培訓師與培訓行業前景

而培訓師更被認爲是其中一個待遇最好、前途最佳的行業。據最新的培訓市場指標的數字顯示,專業企業培訓師的薪酬比大學講師還要高,日薪普遍是港幣$6,000至$8,000,而出名的培訓師更絕對遠遠超過這個數目,時薪上萬的也大有人在。在國內,培訓師更搶手,薪酬平均高出其他專業4至5倍,而來自香港或海外的培訓師更爲吃香。

  • 工作機會及發展


完成課程並成功取得專業資格的畢業學員,歡迎提供或於本會自設銷售培訓課程。

  • 本會亦會為畢業學員提供企業培訓工作項目

培訓工作者的收入

Position / Job Titile
Income / Salary

專業培訓師(Professional Trainer)

HK$1,000 – HK$10,000 / hr
培訓師(Trainer)

HK$500 – HK$2,500 / hr
培訓經理(Training Manager)
HK$25,000 – HK$40,000
助理培訓經理(Assistant Training Manager)
HK$18,000 – HK$25,000
資深培訓主任(Senior Training Officer)
HK$15,000 – HK$18,000
培訓主任(Training Officer)
HK$11,000 – HK$15,000
助理培訓主任(Assistant Training Officer)
HK$10,000 – HK$11,000
培訓助理(Training Assistant)
HK$8,000 – HK$9,000

 

課程內容

 

單元1: 培訓學(Training
  1. 什麼是培訓?
    - 為何要培訓?
    - 培訓師最重要的素質與角色
    - 如何培訓?
    - 培訓的種類
  2. 培訓循環(The Training Cycle)
    - 培訓需求評估Training Needs Assessment
    - 培訓檢討
  3. 成人學習模式與特點(Adult Learning)
  4. 培訓管理(Training Management)
    - 時間管理:Time Management
    - 培訓設備:Training Facilitate
    - 課程管理:Training Room Management
單元2:基本培訓技巧 (Essential Training Skills)
  1. 基本的培訓方法和培訓形式
  2. 表達技巧(Presentation)
    - 表達技巧
    - 演講技巧和理論
    - 如何設計演講內容
    - 培訓道具的應用
    - 壓力與情緒管理
  3. 集體討論
  4. 培訓遊戲應用與實習
    (破冰,團隊建設,管理,正面思維)
  5. 培訓課程設計(Training Course Design)
    - 設計培訓工作坊的基本概念
    - 如何設計培訓內容
    - 培訓素材的搜集與處理
    - 如何設計培訓活動與遊戲
單元3: 高階培訓技巧 (Advanced Training Skills)
  1. 培訓技巧(Training Skills)
    - 互動式演講(Interactive Lecture)
    - 故事式培訓(Story Telling)
    - 培訓引題的多種方式
    - 製造良好學習氣氛的有效方法
  2. 輔引學(Facilitation)
    - 輔引學理論
    - 輔引技巧與培訓應用
  3. 教練學(Coaching)
    - 教練學理論
    - 教練技巧與培訓應用
  4. 體驗式培訓(Experiential Training)
    - 體驗式學習理論(Experiential Learning)
  5. 遊戲培訓學(Games Approach)
  6. 4F解說技巧

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銷售心理與激勵研究所Facebook專頁

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  • 完成課程之後,我可以:

  • 成為一位有魅力和吸引力的培訓師

  • 製造有感染力和互動的培訓演說技巧。

  • 把遊戲活動加入培訓中,加強學習趣味性。

  • 透過運用〔教練技巧〕與〔輔引學技巧〕,增強學習效果。

  • 懂得如何設計令別人有得著的培訓課程。

  • 明白設計培訓工作坊的方法和基本概念

 
  • 入學資格:

  1. 年滿21歲;及

  2. 擁有5年以上工作經驗 或 需從事有關工作。

  • 課程導師:


分別為本會的首席培訓師及首席培訓顧問,擁有超過15年企業管理學的研究和豐富個人實戰經驗,對銷售、市場推廣、管理、企業策略、心理學、哲學、談判、成功學和等等均有深入研究及認識。是少數理論與實戰經驗並重的培訓導師,他經常擔當〔企業顧問〕、〔教練〕,亦經常獲不同機構的邀請,於兩岸三地進行顧問及培訓工作。

課程詳情
上課日期:

有興趣報讀之學員,可預先報名留位,以讓我們加快落實課程日期和上課時間!

單元1: 現代培訓學(Training)

單元2:基本培訓技巧 (Essential Training Skills)

單元3: 高階培訓技巧 (Advanced Training Skills)

單元四:實習與考試 (Practice and Exam)

上課時間:

待定

堂數:

單元一:2堂 (10小時)

單元二:共4堂 (20小時)

單元三:共6堂 (30小時)

單元三:共2堂 (10小時)

三個單元共14堂 (共70小時)

學費:

完整課程 (單元1至4):$14,000 暫定

提早報名優惠: 可獲減$1,000(必須於2個月前報名,並付款。)
  • 完成課程:出席率達80%;並能通過畢業考試,學員可獲本會頒發〔專業培訓學文憑 - Diploma in Professional Traning 〕。


網上信用咭付款
學費選項
學費選項

 

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